最新合肥工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)李林律師每年更新一次，請(qǐng)轉(zhuǎn)載本站計(jì)算的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的其他合肥律師及時(shí)更新，參照《2024年安徽省統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資提高至7842元/月》。

2025年合肥十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)？

李林律師解答：除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元計(jì)算，可一次性獲得16-22萬(wàn)元左右賠償金。

一、醫(yī)療費(fèi)用

法律依據(jù)：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算

二、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月

法律依據(jù)：《（2010年）工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：7688元×4個(gè)月

法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，十級(jí)傷殘為4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：7688元×5個(gè)月（單位支付）

法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，十級(jí)傷殘為5個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間

法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷職工停工留薪期的具體時(shí)間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。

六、住院護(hù)理費(fèi)：7688元×80%×住院月數(shù)（單位支付）

法律依據(jù)：安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 

第二十九條 工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護(hù)理費(fèi)的，由用人單位支付工傷復(fù)發(fā)治療期間護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分。 ( 普通案例159篇 )

對(duì)需要護(hù)理有爭(zhēng)議的，可以在停工留薪期內(nèi)或者工傷復(fù)發(fā)治療期間向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)申請(qǐng)。

七、住院伙食補(bǔ)助：20元×住院天數(shù)

法律依據(jù)：《合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。

八、勞動(dòng)能力傷殘鑒定費(fèi)

九、交通費(fèi)（憑發(fā)票）

附：安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十條 下列工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）傷殘輔助器具費(fèi)；

（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；

（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）一次性工亡補(bǔ)助金；

（九）喪葬補(bǔ)助金；

（十）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第三十一條 下列工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付：

（一）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；

（二）停工留薪期工資福利待遇；

（三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分；

（四）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；

（五）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。